El jueves pasado sesionó el Plenario de Delegados. Los genuinos representantes de cada sector de trabajo manifestaron su indignación por el pretendido cierre de Delegaciones y Sucursales de importancia sociopolítica como la del Barrio de Pompeya. Siendo concientes que el argumento insostenible de “zona de alto riesgo” para el cierre de la misma, en el marco de tercerizaciones de distintos sectores, y disminución de personal en los últimos dos años de alrededor de 1000 trabajadores, puede abrir el camino a una nueva etapa de profundización del achique del Banco.

Debatimos la reacción de vecinos y organizaciones sociales del barrio, que además de ayudar a conseguir las 2000 firmas que se juntaron hasta el momento, nos reunimos para planear otra acción impidiendo que se concrete el cierre de la Sucursal.

Para dar una respuesta de conjunto a esta situación se resolvió hacer un petitorio para que toda la clientela solicite que no se cierre ninguna filial y se incorpore personal para una mejor atención.

Además informamos la situación extrema a la que han llegado Talleres Gráficos, Correspondencia, Mudanzas y Talleres de Mantenimiento. Con la novedad de la tercerización de electricidad y plomería en el Edificio Esquina. La falta de respuestas, hace meses, al ingreso imprescindible de choferes para dar el servicio de transporte de personal por ej. en las combis entre Guanahani y Central a puesto en el tapete la seguridad del mismo. Y, para colmo, en la Playa perteneciente a La Plata, el Sr. Alujas abre un concurso interno para cubrir vacantes en ese sector, hecho que produjo gran malestar en los trabajadores de nuestra Seccional. La solución es ingreso de nuevos compañeros en cada uno de los sectores ya que no sobra personal en ningún lugar para la redistribución.

Debemos tensar fuerzas, trabajando todos juntos, para impedir que puedan avanzar en el achique del Banco Público. ¡Hagamos como en Pompeya!. VECINOS Y TRABAJADORES PODEMOS GANAR, DEFENDIENDO MÁS PUESTOS DE TRABAJO Y MEJOR ATENCIÓN A LA CLIENTELA

PARITARIA

Votamos llevar al Plenario de Delegados Generales de Bancos que el porcentaje de aumento a solicitar debe ser del 30%, con un mínimo de $800.- al básico inicial con los índices de convenio, con un mínimo garantizado que sea de bolsillo. Que en el marco de la inflación que hemos vivido y la que lamentablemente parece avecinarse, debe firmarse con una cláusula que reabra la discusión en el mes de junio. Y en el caso del Banco Provincia de Bs. As. que del primer mes que va a la Caja se haga cargo el Banco.

En el caso del blanqueo de las sumas en negro que quedan en nuestro salario, deben pasar a remunerativas como lo conseguimos con las luchas del 2006/7 desde que asumió esta Gremial, al básico inicial y con los coeficientes.

Con delegados de oficinas y sucursales coincidimos en que, para conseguir lo solicitado y superar el techo del gobierno que oscila el 19%, tenemos que prepararnos para luchar. Las patronales no nos darán alegremente lo que por necesidad y derecho nos corresponde. Debemos abrir el debate en cada lugar, porque el año pasado necesitamos de tres paros nacionales para alcanzar (parte) del objetivo.

ELECCIONES de Comisión Gremial Interna

Ante nuestra nueva solicitud de elecciones de CGI, el compromiso de la Sec. Gral. de la Secc. Bs. As. de la Asociación Bancaria es convocar alrededor del próximo 20 de abril. Por lo tanto invitamos a todos los compañeros a participar de dicho proceso e intentar seguir profundizando la consolidación de un modelo sindical democrático, independiente de la patronal, la dirección del Sindicato y del Gobierno de turno.

DIA DE LA MUJER - 8 de Marzo

En 1910 la dirigente alemana Clara Zetkin, en la segunda Conferencia de Mujeres Socialistas, propuso declarar el 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En esa misma fecha, 53 años antes, la barbarie patronal había cobrado la vida de las obreras de la fabrica Cotton, en la ciudad de Nueva York, EE. UU., incendiada por sus dueños con las trabajadoras adentro, en respuesta a sus reclamos por mejores salarios y condiciones laborales.

Esta historia, y mil historias más, se podrían contar y escribir hoy en día, porque el sometimiento y la opresión hacia la mujer están aún hoy vigentes y día a día debemos luchar para romper con lo que según el orden social establecido se debe hacer.

La vida cotidiana lleva a trabajar a la mujer a la par del hombre con jornadas agotadoras y sueldos de miseria, sin igualdad de oportunidades, debiendo cumplir además el rol de madres y esposas, siendo injustamente consideradas socialmente responsables principal de la crianza de los hijos, de la administración y cuidado de la casa, cuando debe ser una tarea totalmente compartida. Y ante la crisis económica sufriendo mayor humillación, sometimiento, violencia o acoso laboral.

Consideramos que este día no es de festejo, sino un día para reivindicar la lucha de todas las mujeres que hasta hoy, desde cada lugar, ayudaron a la liberación de sus pueblos. Contribuyendo a la liberación definitiva de la opresión de su género, en busca de una vida digna y justa.

Saludamos a todas las compañeras del Banco, y las convocamos a redoblar los esfuerzos, junto a todos los compañeros, para luchar por la defensa de nuestros derechos, con una sola condición: la de trabajadores sin distinción de género.

Los invitamos a participar de una Mesa Redonda, para profundizar este tema y poder avanzar en las reivindicaciones esbozadas, el próximo viernes 12 a las 18 hs. en la sede de CTA Capital (Independencia 766). Adhieren a esta convocatoria: SECRETARIA DE GENERO DE CTA NACIONAL - CGI BANCO PROVINCIA SECC. BS. AS. – ASAMBLEAS DEL PUEBLO – LUCHA MUJER

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