Comenzando esta nueva etapa, atendiendo la multiplicidad de problemas que deberemos enfrentar y de acuerdo a nuestra propuesta de apostar a la participación y la democracia, es que estamos recorriendo cada lugar de trabajo para ratificar mandatos y/o elegir nuevos delegados de oficina o sucursal.

Donde sea necesario se colocará urna, o caso contrario se elegirá en asamblea, según decidan los compañeros del lugar. En cualquiera de los casos se firmará un Acta como lo hicimos oportunamente. Es esencial hacerlo en la mayor cantidad de lugares posibles porque los compañeros elegidos serán, junto a esta Comisión Gremial Interna, los encargados de garantizar la democracia sindical, la unidad y participación que deberá mantenerse en esta Seccional durante los próximos dos años.

JUEVES 10 DE JUNIO – PLENARIO DE DELEGADOS DE BASE

El próximo jueves 10 a las 11 hs. realizaremos el primer Plenario donde informaremos sobre temas esenciales que encararemos durante este mandato y que hoy son preocupación de la mayoría de los compañeros como:

 Defensa de la Banca Pública, ingreso de personal y condiciones laborales.
 Cierre de Sucursales y Delegaciones.
 Préstamos Hipotecarios; monto por Guardería
 Rebaja Salariales (como la última del 30 de abril), incumplimiento Falla de Caja en Dólares.

Al ser el primer plenario, obviamente surgirán otras inquietudes que serán igualmente tratadas, pero resolveremos entre todos un orden de prioridades y pretendemos ir evaluando dentro de esas prioridades cuales son las acciones con probabilidades de concretar para profundizar el reclamo. Por ello todo sector de trabajo que ya tenga posturas de cómo encarar el/los temas que le preocupan debe volcarlas en este Plenario.

Dejamos atrás una etapa llena de agresiones y anónimos. Ahora debemos estar todos juntos para ir solucionando nuestros problemas:

¡EN LA UNIDAD ESTA LA RESPUESTA!

PRESTAMOS PRECALIFICADOS

Ante la inquietud de muchísimos compañeros, presentamos al Directorio el pedido de elevar el plazo y monto de los prestamos, obteniendo una respuesta positiva en relación al plazo, que fue elevado hasta 60 meses. Igualmente pretendemos, y volveremos a plantear, que el monto que se pueda solicitar sea de acuerdo a la afectación, ya que una franja de compañeros podría solicitar más del máximo de $60.000. Aunque avanzamos con la respuesta que nos ha dado el Directorio, si toman esta propuesta sería igualitario para todos.

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