Luego de la decisión, el 4 de febrero, de cierre por parte del Directorio, mucho se habló sobre Pompeya y cuatro delegaciones. Fue esencial la actividad desarrollada por los compañeros de la propia sucursal, que junto a esta CGI logramos juntar cerca de 4000 firmas de clientes y vecinos demostrando que el anuncio trascendía las fronteras de la Institución. Además realizamos radios abiertas en la Sucursal como en Casa Central, difundimos el tema en la Legislatura de la Ciudad quien oficializó por unanimidad su preocupación ante el eventual cierre, y se declararon al respecto múltiples organizaciones y personalidades barriales, sociales, políticas y religiosas. Y también logramos el respaldo de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad.
En el camino fuimos dialogando, cambiando opiniones y propuestas con todo el Directorio para que la sucursal se mantuviera con su potencial operativo e incluso se incrementara con el servicio de Cajas de Seguridad. A fines de febrero se oficializó el intento de relocalizar, para posteriormente hablar hasta de comprar y construir. Pero la idea de cierre siempre estuvo, ya que en todo este tiempo nunca se le reintegró a la sucursal la posibilidad de vincular nuevos clientes.
Al final del camino el Directorio decidió alquilar otro local por 3 años. Pero TODOS debemos saber que allí solo podrán trabajar la mitad de los empleados por lo reducido del espacio.
La alegría manifiesta de los clientes, al saber que la sucursal no se cierra, va a desmoronarse cuando sepan que ya no tendrán la misma calidad de atención debido a la falta de personal, tendrán que hacer fila fuera del local y los compañeros serán expuestos a un gran estrés.
¿Como pretenden sostener la actual carga operativa con la mitad de empleados?. Quienes informan al Directorio ¿han proyectado comercialmente tomando este parámetro?. Y si no lo pensaron desde lo comercial ¿habrán pensado en la salud del personal?.
La realidad es esta, la de Pompeya. Una sucursal que no se cerró pero se achica, cuatro delegaciones cerradas y de esta manera se va cediendo territorio a la Banca Privada. Cuando el objetivo debe ser, además de vender productos, captar depósitos para sostener y levantar la capacidad crediticia, incluso solicitando el fondeo al Gobierno Nacional, por ejemplo, para Préstamos Hipotecarios.
La única manera de modificar esta situación es que todos participemos y tomemos conciencia que tenemos que organizarnos e ir juntando fuerza para que unificada y mayoritariamente actuemos en defensa del Banco Público y nuestra fuente de trabajo.
Hace dos meses que estamos en conversaciones con el Presidente, y el conjunto de Directorio, en relación a que no tercericen el mantenimiento del Edificio Esquina, ya que con la erogación mensual de la empresa que estaban por contratar podrían tomar diez trabajadores para el sector, que no solo se ocuparían del edificio en cuestión, sino que ayudarían a paliar la emergencia dotacional que se ha producido debido a las jubilaciones incesantes en el sector sin reemplazo. Para dar un ejemplo: el taller de electricidad ya no puede cubrir todos los turnos que se requieren para dar servicio las 24 hs. de lunes a lunes. La empresa no se contrata, pero tampoco ingresan los compañeros nuevos, con lo cual en cualquier momento podría existir el argumento de la tercerización. Es imprescindible que el Directorio este jueves decida el ingreso de estos trabajadores.
Entre junio y diciembre de este año (2010) habrá casi 400 compañeros más en condiciones de jubilarse.
En el 2011 habrá 660 compañeros en condición de jubilarse.
Y en 2012 unos 560 más.
Hoy falta cubrir puestos Gerenciales, Contadores, Jefes de Área, etc., porque se está haciendo cirugía hasta el hueso sin ningún tipo de prevención. ¿La Gerencia General no estudia previamente los puestos a cubrir antes de que se den las jubilaciones?.
Estamos en una situación límite. Sin los funcionarios ni los trabajadores para llevar adelante las “unidades de negocios”, con cantidad de compañeros con enfermedades sicofísicas a causa de las deplorables condiciones de trabajo, no poder cortar para almorzar, etc. Así no se puede tener una política comercial agresiva, entonces la preocupación que tenemos la mayoría de los empleados sin distinción de categorías es ¿a donde nos están llevando?
Tenemos que debatir en cada lugar de trabajo todo lo que nos esta pasando, debemos movilizarnos ya, porque estos números son claros y dicen que el achique sigue...
HASTA QUE ENTRE TODOS PONGAMOS EL LÍMITE.
En este marco llamamos a Plenario de Delegados de Base para el próximo jueves 10, a las 11hs. Donde además de debatir estos temas centrales, informaremos sobre las solicitudes llevadas a cabo en relación a la gratificación por el bicentenario. Aclaramos aquí ante las dudas de muchos compañeros que los Bancos Nación y Credicoop no han otorgado suma alguna. Y que las gratificaciones otorgadas por el Banco Ciudad y el Banco Central de la Rep. Arg. corresponden a su mes aniversario tal como lo hacen cada año estas entidades con su personal.
En cualquiera de los casos nuestro reclamo sigue vigente porque tiene que ver con el resarcimiento de actas ministeriales incumplidas y los montos que dejamos de percibir (REBAJA SALARIAL) al aplicar blanqueos con los descuentos a nuestro cargo Y SIN LOS COEFICIENTES. Estos temas solo se encausarán a partir de tu participación. Por eso es fundamental que a través de un Delegado de Base o representante de tu sector de trabajo participen aportando la opinión de la mayoría del mismo.
En estos días varios Sindicatos proponen la reapertura de paritarias. Innumerable cantidad de compañeros se comunican con nosotros al respecto. La realidad dice que el proceso inflacionario ha sobrepasado el 23,5% alcanzado. En marzo ante la firma de la paritaria solicitamos que a mediados de año se reanudaran las negociaciones porque esto era previsible. Por esto es importante que se asista al Plenario con una postura al respecto, que nos permita solicitar al Sindicato que exija a las patronales y al Ministerio de Trabajo la apertura inmediata de negociaciones.